第130章 培训班设想 (第1/2页)
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“要啥自行车?二牛啊,咱们学技术,琢磨技术要踏踏实实的。技术掌握了,有奖励顺其自然收下,没奖励,靠技术咱们也后咱们过活。千万不能为了奖励来改变咱们学技术的本心呐。”
王根生接过徒弟递来的茶,好心的告诫道。
不管是奖励也好,工资也罢,都是技术提升所带来的附加品而已。整天盯着奖励,盯着工资忘却本心的人,是走不远的。
这是他半辈子的心得体会,这也是他一步一个脚印做到厂里大师傅,备受尊重的原因。
王根生一心琢磨技术,不保留教徒弟,技术好,人品也不差。
王师傅能拿奖那是众望所归。
虽然自己也眼馋,但技术比不过,王师傅拿总比其他人拿好。
“师傅,我知道了!”
“明白就行,来,你来试着做下,我看看你是哪里的问题。”
王根生本来没打算加班,见陈二牛在攻克一个复杂工件,出于对徒弟好学态度的欣慰,便留下来指导。
“王师傅,加班呢?”
何雨梁走进钳工车间,见车间灯火通明,十几个老师傅或拿着工件盯着沉思,或埋头写写画画,除了比白天人少点,一点看不出是加班的迹象。
“何厂长,您这也没下班?”
“找您有点事,说完就回去。”
何雨梁给他一支烟,给自己也点燃一支,把剩下的大半包递给陈二牛,示意他给加班的师傅们给分一下。
两人走到车间门口,何雨梁开口说道:“王师傅,新来的工人教学怎么样?有没有困难?”
“厂长,困难肯定有,主要是现在徒弟多了,没那么多时间挨个指导,也没那么多机会让他们摸索,也不知道他们掌握的怎么样。”
目前的教徒方式就是先来学徒一年观察,不过厂里肯定不愿意,年底就要接手新厂区新设备,厂子里花了这么大代价,到时候啥也不会,那乐子就大了。
王根生对于这事看在眼里,急在心里,整个车间都是这样的情况。
这些人毫无基础,学技术一看人品,二看勤奋,三看天分,待了几天,好些人还摸不着头脑。
“我今天在各车间走了一圈,也和不少师傅了解了一下。
各车间对于新来的人都有点手忙脚乱,普遍存在师傅不足,师兄来带的情况。各个师傅呢,能力不一样,教学能力也有高有低。
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